NGG

Nachwuchs-Offensive

Nur 124 Azubis: Bäckereien erleben „Azubi-Schwund“ | Nachwuchs-Offensive gestartet: Pralles Plus im Portemonnaie für Bäckerei-Azubis im Rhein-Sieg-Kreis Bäckerei-Azubis backen keine kleinen Brötchen mehr: Wer in

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Gastro-Beschäftigte

Weniger Profis am Werk: Gastro-Branche setzt verstärkt auf Mini-Jobber Reisekoffer rollen im Rhein-Sieg-Kreis fleißig übers „Touri-Pflaster“: 1,3 Mio. Übernachtungen 8.430 Gastro-Beschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis | NGG

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Weihnachtsgeld

„Weihnachtsgeld-Muffeln“ keine Chance lassen – Countdown für Lohncheck läuft NGG-Tipp für Gastro-Beschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis: Weihnachtsgeld im Februar Weihnachtsgeld im Februar: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) rät

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Weihnachtsessen

NGG will „sauber abgerechnete“ Weihnachtsessen im Rhein-Sieg-Kreis „Schwarze Schafe“: Hauptzollamt Köln leitete 336 Gastro-Ermittlungsverfahren in Region ein „Kein Pardon für schwarze Schafe“ in Gastro- und Hotellerie-Branche

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Neustart-Chance

Rhein-Sieg-Kreis: 25.900 Beschäftigte ohne Ausbildung | „Nachhol-Ausbildung“ als 2. Chance Wer im Rhein-Sieg-Kreis ohne Berufsausbildung arbeitet, soll den Chef nach einer „Neustart-Chance“ fragen Es geht um die

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Fleiß-Pegel

NGG: Allein 59.000 Gastro-Überstunden – auch wegen fehlender Fachkräfte Der „Fleiß-Pegel“ des Jahres für den Rhein-Sieg-Kreis: 4,4 Mio. Überstunden – 2,4 Mio. für „umsonst“ Es ist der „Fleiß-Pegel“

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46 Jobs

Gastro-Profis sollen künftig „Start-Lohn“ von 3.000 Euro bekommen „Küchen-Alarm“ – Profis am Herd dringend gesucht: Rhein-Sieg-Kreis bietet 46 Jobs in Gastro-Küchen Die Küche bleibt kalt

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U18-Ferienjobber

NGG fordert Ende einer „vom Geburtsdatum diktierten Unterbezahlung“ für Jugendliche U18-Ferienjobber im Rhein-Sieg-Kreis nicht länger mit U12-Euro-Lohn abspeisen Jugendliche sind keine „Beschäftigten zweiter Klasse“: Wer

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