Stadtwerke Troisdorf erneut als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet
(Troisdorf, 27.01.2025) Die Stadtwerke Troisdorf haben es wieder geschafft: Zum dritten Mal in Folge wurden sie mit dem begehrten „kununu Top Company Siegel“ ausgezeichnet. Diese Prämierung erhalten nur Unternehmen, die auf der Plattform kununu.com besonders positiv von ihren Mitarbeitenden bewertet werden. Mit einer herausragenden Gesamtbewertung von 4,0 von 5 Punkten liegen die Stadtwerke Troisdorf damit über dem Branchendurchschnitt von 3,7 Punkten.
Hohe Zufriedenheit und klare Weiterempfehlung
Insgesamt 57 Mitarbeitende haben anonym auf kununu ihre Erfahrungen mit den Stadtwerken Troisdorf geteilt. Besonders positiv fällt dabei die hohe Weiterempfehlungsrate von 88 Prozent aus. Die Beschäftigten schätzen vor allem die Arbeitsbedingungen, den respektvollen Umgang und die positiven Entwicklungen im Unternehmen – ein Zeichen für das starke Engagement der Stadtwerke als attraktiver Arbeitgeber. Besonders stolz sind die Stadtwerke auf die hohe Bewertung ihres Umwelt- und Sozialbewusstseins, das bei 4,3 Punkten liegt. Dieser Wert unterstreicht das nachhaltige Selbstverständnis der Stadtwerke Troisdorf, die sich als lokal verwurzelter Energieversorger ihrer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst sind. Ob klimafreundliche Energielösungen, nachhaltige Arbeitsprozesse oder ein hohes soziales Engagement – die Stadtwerke zeigen, dass ökologische und soziale Nachhaltigkeit fest in ihrer Unternehmenskultur verankert sind. Mitarbeitende schätzen diese Werte und tragen sie aktiv mit, was die Stadtwerke zusätzlich als zukunftsorientierten Arbeitgeber auszeichnet.
Inspirierendes Arbeitsumfeld als Erfolgsfaktoren
Auch die Bereiche Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen wurden mit jeweils 4,1 Punkten hervorragend bewertet. „Wir setzen auf eine Arbeitskultur, in der die individuellen Stärken jedes Einzelnen zählen. Die Kombination aus dem immensen Erfahrungsschatz unserer langjährigen, älteren Kolleginnen und Kollegen und den frischen Ideen sowie der neuen Perspektive unserer jüngeren Mitarbeitenden macht uns besonders. Diese einzigartige Mischung stärkt unser Team und fördert kreatives und zukunftsweisendes Denken“, erklärt Personalleiterin Stefanie Menze, die stolz darauf ist, dass die Stadtwerke Troisdorf es schaffen, mit einem vielfältigen Team und einem fairen Umgang ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu gestalten. Im Bereich Unternehmenskultur glänzen die Stadtwerke Troisdorf durch einen besonders starken Kollegenzusammenhalt. Interessante Aufgaben, eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine positive Arbeitsatmosphäre runden das Profil als attraktiver Arbeitgeber ab. Darüber hinaus schätzen die Mitarbeitenden die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes und die langfristige Perspektive, die die Stadtwerke bieten. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber in einer systemrelevanten Branche stehen die Stadtwerke Troisdorf für Verlässlichkeit und nachhaltige Beschäftigung – ein Aspekt, der in unsicheren Zeiten besonders wertvoll ist.
Stadtwerke Troisdorf bieten viel mehr als einen sicheren Arbeitsplatz
Mit guten Bewertungen für das Image sowie für Karriere und Weiterbildung bieten die Stadtwerke Troisdorf ein starkes Fundament für Mitarbeiterzufriedenheit. Sie punkten mit fairen Arbeitsbedingungen, zahlreichen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – einschließlich spezieller Führungskräfte-Nachwuchsprogramme – und umfangreichen Sozialleistungen. Dazu zählen neben der Tarifbindung auch ein 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitliche Präventionsmaßnahmen und eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung sind weitere Benefits, von denen Stadtwerke-Angestellte profitieren. Obendrein unterstreichen flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige Home-Office-Regelungen sowie Vergünstigungen im Freizeitbereich das vielseitige Angebot, das die Stadtwerke Troisdorf ihren Mitarbeitenden bieten.
Positives Resümee und optimistischer Ausblick
Die erneute Auszeichnung bestätigt: Die Stadtwerke Troisdorf gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels und eines wachsenden Konkurrenzdrucks in der Energiebranche ist Mitarbeiterzufriedenheit ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg. „Gute Fachkräfte sind begehrter denn je und Unternehmen stehen im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende. Deshalb ist es für uns besonders wichtig, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und langfristig motiviert sind. Die neuerliche Auszeichnung als ‚kununu Top Company‘ ist für uns ein Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen“, so Menze abschließend.
Stadtwerke Troisdorf GmbH
Pressemitteilung vom 27. Januar ’25, 09:51 h